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04.05.2008 Alter: 4 Jahre
Kategorie: Presse Presse: Sonntagsnachrichten: neue geschäftsräume für landesverbandEinfach auch mal zuhören!![]() Vor kurzem hat der Landesverband Hauskrankenpflege Sachsen-Anhalt e.V. sein neues Domizil bezogen. Geschäftsführerin ist Anja Bormann. Foto: Floum In Sachsen-Anhalt besteht der Landesverband Hauskrankenpflege als stärkster und erfolgreichster Landesverband für private Pflegeeinrichtungen seit 1992. Er vertritt die mehr als 170 Pflegedienste und Stationäre Einrichtungen, die hier unter einem Dach organisiert sind.Ursprünglich betreute der Landesverband nur Mitglieder aus dem Bereich der Ambulanten Häuslichen Krankenpflege, mittlerweile ist durch den Beitritt Stationärer Pflegeeinrichtungen im Jahr 2004 ein großer Verbund entstanden, der sich als Interessenvertreter für seine Mitglieder stark macht, die tagtäglich ihre Kraft für die Betreuung und Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen geben. Ziel ist es, im gemeineinsamen Miteinander eine höhere Pflegequalität herzustellen, aufrecht zu erhalten und transparent für jeden Bürger, Interessenten und Nutzer zu gestalten. So sind in Sachsen-Anhalt mehr als 375 Alten- und Pflegeeinrichtungen mit rund 24.000 Plätzen vermerkt - damit liegt Sachsen-Anhalt im Ländervergleich an den vorderen Plätzen. Neben den vollstationären Pflegeeinrichtungen sind bei den Pflegekassen über 530 ambulante Pflegedienste und 66 Tagespflegeeinrichtungen registriert. Seit wenigen Tagen ist der Landesverband in der Magdeburger Olvenstedter Straße 52 zu erreichen. Bei der offiziellen Einweihung der neuen Geschäftsräume durch die 1. Verbandsvorsitzende Maria Buhse-Krausemann wurde auch die neue Geschäftsführerin Anja Bormann in ihr Amt eingeführt. Ihr Hauptaugenmerk liegt vor allem auf den Kernaufgaben des Landesverbandes wie den Vertrags- und Vergütungsverhandlungen sowie Pflegesatzkalkulation, der Unterstützung bei individuellen Problemlösungen mit den Kranken- und Pflegekassen, der Beratung zu Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität, Vorbereitung auf die MDK-Prüfung, der Auswertung und Umsetzung von Prüfergebnissen, den Mitgliederversammlungen und der Durchführung Regionale Gesprächskreise sowie der Organisation von Weiterbildungen. Und manchmal auch: einfach nur zuhören, wenn es um die Belange seiner Mitglieder bei der Pflege von Menschen geht.
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